法人のお客様からよく頂くご質問

法人の皆様からよく頂く質問をご紹介いたします。ここにないご質問につきましても、お気軽にお問い合わせください。

通訳サービス よくあるご質問

通訳者を依頼するのは初めてですが、何が必要ですか?
依頼内容とお客様のご予算を伺ってからお見積もり致しますので、下記の情報をお知らせ下さい。
● 日時および時間帯
● 場所
● 内容・目的
● 当日の話題となる製品名、ソリューション
● 話者の人数とご所属、お役職、お名前
● ご希望される通訳方式(同時・逐次・ウィスパリング)
通訳者は、どのようなレベルに分かれているのですか?
フリーランス通訳者はS~Dの5段階、インハウス通訳者は上級・中級・初級・アテンドの5段階に分かれております。

フリーランス通訳者について詳しく見る
インハウス通訳者について詳しく見る
9:00〜17:00の会議を1名で対応することはできますか?
同時通訳の場合は3~4名、逐次通訳の場合は1~2名が必要です。
なお、同時通訳は15~20分前後で交代しながら行ないますので、2名以上で対応します。
● 同時通訳: 3時間以内を2名、3時間を超える場合は3~4名
● 逐次通訳: 3時間以内を1名、3時間を超える場合は1~2名
ITに強い通訳者を手配してもらうことはできますか?
はい、当社の最も得意とする分野ですので、是非お任せください。要件をITに限定せず、ソフトウェアに関連するものは広範囲に対応します。例えば、カーナビゲーションに代表される車載搭載機能、音楽や映像再生機能、ウェアラブルデバイスを用いた医療機器案件、スマート家電や画像認識に至るまで、それぞれに知見のある通訳者をお探します。
毎回、同じ通訳者にお願いすることはできますか?また、指名料はかかりますか?
ご指名を頂いた通訳者のスケジュールが空いている場合は手配可能です。但し、上位グレードの通訳者ほど、特に繁忙期はご予約困難となる場合がございます。その際は、できる限りお客様のご要望に近い別の通訳者を手配させていただきます。指名料は頂いておりません。
キャンセル料は、何営業日前からかかりますか?
キャンセル料につきましては、こちらのページをご覧ください。

キャンセル料について詳しく見る
「移動拘束料」とは何ですか?
移動拘束料(トリップチャージ)につきましては、こちらのページをご覧ください。

移動拘束料(トリップチャージ)について詳しく見る
派遣契約と準委任契約はどう違うのですか?
指揮命令権がお客様にある場合は派遣契約を適用し、当社が指揮命令権を持つ場合は準委任契約を締結します。一般的に、通訳者がお客様先に常駐する場合は派遣契約、そうでない場合は準委任契約と致します。なお、単発・ワンショット型は請負契約とさせて頂いております。
繁忙期はいつ頃ですか?
10月~12月クリスマス前までの期間が繁忙期にあたります。例年、グレードが高い通訳者ほど予約困難になりますので、お早めにご予約されることをお勧めします。

バイリンガルスタッフ よくあるご質問

どのような登録者が多いのでしょうか?
英語を得意とするエグゼクティブアシスタントの経験者が多いです。
どのような年齢層がいますか?
20代から50代、さらに60代の方もおります。
他社と違うところはありますか?
弊社は、クライアントとご登録者の方、双方を1名のコンサルタントで担当しております。
どのような企業にご紹介しているのでしょうか?
外資系企業やグローバルカンパニーになります。
御社の強みを教えて下さい。
フットワークを軽くし、親身にサポートをし、長期的視点を交えたコンサルティングをしておりますので、候補者様との信頼関係が強いのではないかと思います。実際、転職をされた方が「また紹介をしてもらいたい」と言ってくださることが多く、リピート率が高いのも特徴です。

ITエンジニア よくあるご質問

サービスの契約体系について教えてください。
ITを中心としたシステム開発、インフラソリューションなどの技術支援に係る委託(一括請負/構内請負)/準委任、一般労働者派遣、有料職業紹介等、お客様のニーズに合わせて柔軟に対応いたします。
同業者です。人材紹介を通じて協業をしたいのですが…
申し訳ございませんが、同業他社様からのご紹介によるスタッフの登録、派遣、紹介は行っておりせん。
英語対応が必要な業務もお願いできますか?
可能です。必要とされる英語力のレベルと使用する頻度を確認させていただいた上で、人選をさせていただきます。
超売り手市場ですが、どうずればよい人材を確保できますか?
エンジニアは他の職種に比べて採用単価が上がっています。仕事内容に加えて年収、勤務地などの条件面を重視しますので、まずは採用費用を決めていただくこと、採用条件をできるだけ緩和すること、選考スケジュールは他の職種と比べても早く短く、スピーディーな選考対応が求められます。

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