派遣スタッフが受けられる福利厚生

社会保険完備、無料定期健診、有給休暇、年末調整、福利厚生施設(フィットネスクラブ)、パート勤務でも下記の4条件を全て満たす方は、社会保険にご加入いただけます。

  1. 週の所定労働時間が20時間以上あること
  2. 雇用期間が1年以上見込まれること
  3. 賃金の月額が8.8万円以上であること
  4. 学生でないこと

健康保険

健康保険は、医療機関にかかる際などに適用される社会保険です。
加入条件は、週30時間以上労働、月15日以上労働していること、そして2ヶ月を超えての雇用見込みがある場合に適用されます。
年齢条件は75歳未満です。
※健康保険は、「シーイーシー健康保険組合」加入となります。

厚生年金保険

厚生年金は、65歳から給付される老齢年金の他、障害年金や遺族年金に関わる社会保険です。
加入条件のうち、週の労働時間及び月の労働時間、雇用期間は健康保険の条件と同じですが、年齢が異なります。
厚生年金保険の加入条件年齢は70歳未満です。

介護保険

介護保険は、介護費用に関する社会保険です。
加入条件は年齢を除き、健康保険・厚生年金保険と同様になります。
年齢条件は満40歳から60歳未満で、誕生日の前日から加入します。

雇用保険

雇用保険は、失業給付や職業訓練などに関する社会保険です。
週の労働時間20時間以上、31日以上の雇用見込みがある場合、加入を義務付けられています。

労災保険

業務上の病気や事故の補償に関する保険です。加入条件は特になく、就業開始から自動で適用されます。
通勤途中及び勤務時間中に事故に遭遇したり、怪我をした場合の補償が受けられます。
加入条件は特になく、就業開始から自動で適用されます。

年次有給休暇

勤務開始日から起算して6ヶ月間継続勤務し、全日数の8割以上出勤していれば、その間の勤務日数、勤務時間に応じて年次有給休暇を付与します。
以降、継続して勤務されると1年経過するごとに当該期間中の勤務日数、勤務時間に応じ、20日間を上限として有給休暇が加算されます。

健康診断

当社のスタッフとして派遣就業中の方で、一定の条件を満たした場合、当社指定の健康診断を年1回無料で受診できます。
※指定外コースを受診する場合、オプションの検査項目を追加した場合は、自己負担となります。

優待制度

スポーツクラブ ルネサンス、コナミスポーツクラブを優待価格でご利用できます。ご自身の健康づくりに是非お役立てください。

人材派遣に関するご相談、スタッフ登録など各種お問い合わせは、こちらよりお寄せください。

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