ナーシングケアサービス
介護業界では人材不足が加速しています。2030年には約69万人の人材不足に直面すると厚生労働省は予測しています。これは、団塊の世代が85歳以上となり、介護サービスの需要が急増する一方で、労働人口の減少が続くためです。このままでは、介護現場の人手不足が深刻化し、サービスの質や提供体制に大きな影響を及ぼす可能性があります。
我々は、そんな介護業界で働く方々を、就業支援サービスでお手伝いいたします。
介護・医療を専門とした、「人材紹介」「紹介予定派遣」「人材派遣」を展開しております。採用まで費用がかからない完全成功報酬型で、コストを抑えながら需要に適したマッチングを行います。
看護人材サービス
看護人材をお探しの方は、こちらへどうぞ。
介護人材サービス
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ご利用の流れ
- STEP1：ヒアリング
- 担当社員により、職種・雇用形態・就業条件・職場環境等の詳細をヒアリングをさせていただきます。
- STEP2：ニーズの把握
- ニーズに合ったスタッフをご紹介できるよう当社コーディネーターと情報を共有し、正確なニーズの把握を行います。
- STEP3：人選
- 担当社員とコーディネーターが、登録スタッフの中から人選、もしくは採用活動を行います。
- STEP4：最終選考
- 担当社員による最終選考により、貴社ニーズに最も適した人材を選考します。
- STEP5：貴社にて選考 or 職場見学
紹介サービスの場合は、貴社のフローに合わせた選考へ、求職者が訪問致します。選考のフィードバックをいただくことにより、ベストマッチが図れます。
派遣契約の場合は、求職者に当社コーディネーターが同行し、職場見学へ訪問いたします。
- STEP6：契約と入職
紹介サービスの場合は、内定受諾後は貴社とスタッフの間での入職手続きをフォローいたします。
派遣契約の場合は、当社との契約締結を依頼し、貴社の指揮命令のもと勤務を開始いたします。
入職後も、定期的に担当社員・コーディネーターが貴社とスタッフ、それぞれにヒアリングをしながら、円滑な業務遂行をフォローします。
各サービスについての詳細は、お問合せフォームからお気軽にお問い合わせください。