ナーシングケアサービス
介護業界では、2025年に約32万人の人材が不足すると厚生労働省が試算していますが、2030年にはその不足数が約69万人に拡大すると予測されています。これは、団塊の世代が85歳以上となり、介護サービスの需要が急増する一方で、労働人口の減少が続くためです。このままでは、介護現場の人手不足が深刻化し、サービスの質や提供体制に大きな影響を及ぼす可能性があります。
我々は、そんな介護業界で働く方々を、就業支援サービスでお手伝いいたします。
介護・医療を専門とした、「人材派遣」「紹介予定派遣」「人材紹介」を展開しております。採用まで費用がかからない完全成功報酬型で、コストを抑えながら需要に適したマッチングを行います。
介護人材サービス
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看護人材サービス
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ご利用の流れ
- STEP1：ヒアリング
- 担当社員により、職種・派遣期間・就業条件・職場環境等を綿密にヒアリングをさせていただきます。
- STEP2：ニーズの把握
- ニーズに合ったスタッフをご紹介できるよう当社コーディネーターと情報を共有し、正確なニーズの把握を行います。
- STEP3：人選
- 担当社員とコーディネーターが、登録スタッフの中から人選、もしくは採用活動を行います。
- STEP4：最終選考
- 担当社員による最終選考により、貴社ニーズに最も適した人材を選考します。
- STEP5：職場見学
- 当社コーディネーターが同行いたします。入職前に登録スタッフと一緒に見学し、質疑応答させていただくことにより、 ベストマッチが図れます。
- STEP6：契約
- 双方合意が取れましたら、労働者派遣契約を締結します。
当社派遣スタッフとして、貴社の指揮命令のもと勤務を開始いたします。
派遣開始後も、定期的に担当社員・コーディネーターがお客様と派遣スタッフ、それぞれにヒアリングをしながら、円滑な業務遂行をフォローします。
各サービスについての詳細は、お問合せフォームからお気軽にお問い合わせください。
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